| Kods | LA0361 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Darba tiesiskās attiecības | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Pamatstudiju, Profesionālais | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Sociālās zinātnes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Liepājas akadēmija | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Pāvels Jurs, Inese Novika | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 2.0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Studiju kurss sniedz ieskatu darba tiesisko attiecību pamatprincipos, veicinot studējošo kritisko domāšanu un patstāvīgās pētnieciskās prasmes. . |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Studiju kursa mērķis ir sniegt studentiem ieskatu par darba tiesību pamatjēdzieniem, atklāt tiesību būtību, struktūru, iepazīstināt ar svarīgākajām tiesību nozarēm un tiesību institūtiem Studiju kursa uzdevumi: - sniegt vispārēju ieskatu par darba tiesību principiem; - iepazīstināt ar darba līguma, koplīgumu veidošanās nosacījumiem; - iepazīstināt ar darba devēja, darba ņēmēja tiesībām un pienākumiem, kā arī darba organizāciju un ar atvaļinājumu veidiem. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
1. Spēj analizēt darba tiesisko attiecību nodibināšanas, uzturēšanas un izbeigšanas tiesisko regulējumu atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem. - Metodes: Teorētiskā ieskaite.
Kritēriji: 1) skaidro darba tiesisko attiecību veidošanās un izbeigšanas pamatprincipus; 2) analizē normatīvo aktu prasības; 3) pamato tiesiskā regulējuma piemērošanu konkrētās situācijās. 2. Spēj analizēt darba ņēmēja un darba devēja tiesības, pienākumus un atbildību darba tiesisko attiecību ietvaros. - Metodes: Semināru darbi. Kritēriji: 1) identificē darba ņēmēja un darba devēja tiesības un pienākumus; 2) analizē abu pušu atbildību darba tiesiskajās attiecībās; 3) pamato normatīvo aktu piemērošanu konkrētos gadījumos. 3. Spēj analizēt un izvērtēt darba tiesisko attiecību normatīvo regulējumu, izmantojot gadījumu analīzi. - Metodes: Gadījumu analīze semināros. Kritēriji: 1) identificē juridiskās problēmas; 2) analizē piemērojamo normatīvo regulējumu; 3) formulē argumentētus secinājumus un risinājumus. 4. Prot piemērot darba tiesību normas dažādu profesionālo un sadzīves situāciju risināšanā. - Metodes: Semināru darbi un praktiskie uzdevumi. Kritēriji: 1) izvēlas situācijai atbilstošas tiesību normas; 2) korekti interpretē normatīvo regulējumu; 3) piedāvā pamatotu problēmas risinājumu. 5. Prot izmantot darba tiesību zināšanas darba vietā radušos problēmsituāciju risināšanā. - Metodes: Praktiskais uzdevums. Kritēriji: 1) identificē darba vietā radušās problēmsituācijas; 2) analizē iespējamos risinājumus; 3) pamato izvēlēto rīcību atbilstoši darba tiesiskajam regulējumam. 6. Spēj formulēt un argumentēt darba tiesisko attiecību problēmas, balstoties uz normatīvo aktu prasībām un profesionālās darbības pieredzi. - Metodes: Teorētiskā ieskaite un semināru diskusijas. Kritēriji: 1) formulē darba tiesisko attiecību problēmas; 2) argumentē viedokli, balstoties normatīvajos aktos; 3) izstrādā pamatotus secinājumus par iespējamiem risinājumiem. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
Darbs semināros - 25%
Praktiskie uzdevumi - 10% Teorētiskā ieskaite par darba likumu. - 65% |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||