| Kods | IVZ844 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Līderība un vadība | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Augstākā līmeņa, Profesionālais | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Vadība un administrēšana | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Inženierekonomikas un vadības fakultāte | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Rita Greitāne | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 6.0 (9.0 ECTS) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Studiju kurss veidots tā, lai studējošajiem radītu izpratni par vadītājam nepieciešamajām spējām, kas nodrošina sekmīgu darbu šī brīža mainīgajā pasaulē. Kursa uzdevums ir veidot izpratni par lēmumiem un risinājumiem, kuri dod iespēju padarīt savu dzīvi efektīvāku un sasniegt savas dzīves un profesionālos mērķus. Studenti tiks iepazīstināti ar organizācijas un/vai uzņēmuma darbības strukturēšanu un virzību, lai maksimāli efektīvi sasniegtu izvirzītos mērķus un motivētu darbiniekus kopīgai rīcībai.. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
- veidot izpratni par līderības un vadības jēdzienu, teoriju, pieejām un to izmantošanu praksē; - attīstīt personiskās līderības prasmes un spējas izmantot atbilstošus risinājumus personības un profesionalitātes analīzei; - veidot praktiskās iemaņas uzņēmuma stratēģijas plānošanā, īstenošanā un analīzē, izmantojot četras izpildes disciplīnas; - iegūt zināšanas par līderību un efektivitāti, tās lomu personiskajā un profesionālajā izaugsmē. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Studenti spēj raksturot līderības un efektivitātes teoriju un pieejas, prot izmantot iegūtās zināšanas praksē, pieņemot situācijai atbilstošus lēmumus. - Praktiskie darbi, situāciju analīze. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Pārbaudes darbi. Eksāmena darbs. Studenti izprot uzņēmumu personības izveides sistēmu veidošanas principus, spēj pielietot atbilstošus personības un profesionalitātes analīzes risinājumus. - Praktiskie un patstāvīgie darbi. Pārbaudes darbi. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Eksāmena darbs. Studenti izprot vadītāja lomas un efektīvu vadītāju paradumus, prot izmantot iegūtās zināšanas un prasmes ar uzņēmējdarbību saistītu lēmumu pieņemšanā. - Semināri, praktiskie un patstāvīgie darbi. Grupu darbi. Pārbaudes darbi. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Eksāmena darbs. Studenti izprot uzticamības ietekmi uz uzņēmuma efektīvu darbību, pārzina galvenās metodes un instrumentus uzticamības veidošanā. - Semināri, treniņi. Praktiskie un patstāvīgie darbi. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Studenti spēj īstenot uzņēmuma stratēģiju, kas saistīta ar uzņēmuma iekšējās kultūras izmaiņām. - Semināri, treniņi. Praktiskie un patstāvīgie darbi. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Eksāmena darbs. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
praktiskie un patstāvīgie darbi, pārbaudes darbi, dalība semināros un diskusijās, prezentācijas - 70%
eksāmena darbs - 30% |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Studiju kursam ir integrējoša loma, jo tas apvieno zināšanas, kas iegūtas personālvadībā, uzņēmuma vadīšanā, uzņēmuma ekonomikā, stratēģiskajā vadīšanā u.c. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kursa apgūšanas cena klausītājam | Pilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Neklātiene |
|---|---|---|---|