| Kods | DSP701 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Zināšanu vadības sistēmas | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Augstākā līmeņa, Akadēmiskais | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Datorika | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Datorzinātnes, informācijas tehnoloģijas un enerģētikas fakultāte | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Mārīte Kirikova | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 4.0 (6.0 ECTS) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Studiju kurss sniedz izpratni par zināšanu lomu organizācijā, organizāciju zināšanu veidiem un to atbalsta iespējām. Studenti iepazīst dažādus organizācijas zināšanu atspoguļošanas veidus, pieejas zināšanu vadības sistēmas izstrādē un novērtēšanā, praktiski risina konkrētas zināšanu pārvaldības sistēmas izstrādes problēmas.. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Studiju kursa mērķis ir sniegt zināšanas un prasmes, kuru apguves rezultātā students spēj izprast, kā zināšanu pamatīpašības ietekmē zināšanu pārvaldību un spēj saprast un interpretēt zināšanu pārvaldības jēdzienu un mērķus saistībā ar mūsdienu biznesa praksēm un tehnoloģijām. Studiju kursa uzdevumi: 1. Sniegt zināšanas par zināšanu jēdzienu, to dabu un veidiem. 2. Attīstīt spēju analizēt organizācijā noritošos zināšanu procesus saistībā ar organizācijas stratēģiskajiem mērķiem. 3. Sniegt izpratni par sociālo un tehnoloģisko faktoru lomu zināšanu vadībā. 4. Sniegt priekšstatu par zināšanu vadības sistēmu izstrādi un praktiskās iemaņas tās atsevišķu posmu realizācijā. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Prot veikt zināšanu auditu. - Reālā vai imitētā situācijā veikts zināšanu audits un tā analīze (grupas darbs un/vai eksāmens). Prot izstrādāt biznesa stratēģijai atbilstošu zināšanu vadības stratēģiju. - Dotajai biznesa situācijai korekti formulēta zināšanu vadības stratēģija (grupas darbs un/vai eksāmens). Prot izmantot un novērtēt zināšanu vadības tehnoloģijas. - Korekts vairāku tehnoloģiju izvērtējums (grupas darbs). Izprot zināšanu dabu un zināšanu vadības sociāli-ētiskos un administratīvos faktorus. - Korekti atbildēti jautājumi individuālajos uzdevumos. Prot projektēt zināšanu vadības sistēmu. - Netriviālas zināšanu vadības sistēmas projekts - komandas darbs ar eksāmena statusu. Prot novērtēt zināšanu vadības artefaktu kvalitāti. - Konkrēta zināšanu vadības artefakta kvalitātes novērtēšanas demonstrējums individuālajā vai grupas darbā. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
Individuālo un grupas darbu rezultāti (jāsasniedz vismaz 40% no maksimālā punktu skaita) - 50%
Eksāmens - zināšanu vadības sistēmas skices izstrāde (jāsasniedz vismaz 40% no maksimālā punktu skaita) - 50% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Ieteicamas zināšanas prasību inženierijā, sistēmu teorijā un biznesa procesu vadībā. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||