PBM456 Līdera prasmes

Kods PBM456
Nosaukums Līdera prasmes
Statuss Obligātais/Ierobežotās izvēles
Līmenis un tips Augstākā līmeņa, Profesionālais
Tematiskā joma Sociālās zinātnes
Struktūrvienība Rīgas Biznesa skola
Mācībspēks Claudio Andres Rivera
Kredītpunkti 3.0 (4.5 ECTS)
Daļas 1
Anotācija Kurss paredz apgūt teorētiskos un praktiskos vadītāja - līdera darbības principus. Veiksme augošā, konkurētspējīgā biznesā prasa augstu sadarbības līmeni un smagu darbu, koncentrētu uz pragmatisku risinājumu došanu. Tieši šādu pieeju klienti vērtē visaugstāk. Prasmīga vadīšana un līdera prasmju izmantošana šajā vidē prasa spēju apvienot elastīgus personāla vadīšanas elementus ar noteiktu biznesa rīcību, lai nodrošinātu ienesīgu biznesu visiem ar šo biznesu saistītajiem. .
Kursa mērķis ir .
(1) Pilnveidot vadītāja - līdera praktiskās zināšanas, kas balstītas uz vadīšanas principiem..
(2) Nostiprināt personīgās vadīšanas iemaņas. .
(3) Analizēt un praktiski pielietot cilvēku savstarpējās saskarsmes iemaņas, lai cilvēki individuāli un kolektīvi uzņemtos atbildību radīt un uzlabot apstākļus, kuros viņi atrodas. Uzmanība tiks vērsta uz saskarsmes, motivēšanas, pārliecināšanas un komandas dinamikas vadīšanas prasmi..
Studiju kursa saturs
Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas
Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs
Efektīvas līdera prasmes 5 12 0 0
Līderisma līmeņi 5 12 0 0
Stratēģiskā domāšana 6 12 0 0
Ietekme un līderis 5 12 0 0
Dominējošās organizācijas modelis 5 12 0 0
REB Modelis 5 12 0 0
Grupu vadīšana 5 12 0 0
Kopā: 36 84 0 0
Mērķis un uzdevumi, izteikti
kompetencēs un prasmēs
Šis kurss ir paredzēts iespējai studēt teorētiskās un prakstiskās līdera prasmes
Sasniedzamie studiju
rezultāti un to vērtēšana
Spēj apspriest vadošās pārmaiņas un organizatoriskās pārmaiņas - Pārbaudes darbi, situāciju analīze, literatūras pārskati, mājas darbi, prezentācijas, gala eksāmens
Spēj izmantot pārmaiņu vadības prasmes - Pārbaudes darbi, situāciju analīze, literatūras pārskati, mājas darbi, prezentācijas, gala eksāmens
Spēj analizēt un praksē izmantot starppersonu un stratēģisko prasmju vadītājus, lai panāktu, ka cilvēki individuāli un kolektīvi uzņemas tiešu atbildību par savu apstākļu radīšanu un uzlabošanu - Pārbaudes darbi, situāciju analīze, literatūras pārskati, mājas darbi, prezentācijas, gala eksāmens
Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji
Individuālie darbi - 65%
Refleksijas eseja - 20%
Personīgs līderības attīstības plāns - 15%
 
Priekšzināšanas Baklaura izglītība un priekšzināšanas Vadīšanas un organizāciju psiholoģijā
Studiju kursa plānojums
Daļa KP EKPS Stundas Pārbaudījumi
Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs
1 3.0 4.5 2.0 1.0 0.0 *

Pieteikties uz šo kursu

[Kursa apraksts PDF formātā]