LA0453 Personāla politika organizācijā

Kods LA0453
Nosaukums Personāla politika organizācijā
Statuss Obligātais/Ierobežotās izvēles
Līmenis un tips Augstākā līmeņa, Profesionālais
Tematiskā joma Vadība un administrēšana
Struktūrvienība Liepājas akadēmija
Mācībspēks Una Libkovska
Kredītpunkti 3.0
Daļas 1
Anotācija Studiju kurss sekmē studentu zināšanas un prasmes personāla lietvedībā, sniedz profesionālas iemaņas uzņēmuma, organizācijas personālsastāva lietvedības dokumentu pārvaldīšanā..
Studiju kursa saturs
Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas
Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs
1. Ievads Personāla lietvedības jēdziens. Dokumentu reģistrācija 2 8 0 0
2. Personāla vadības procesu raksturojums. Personāla vadības politika, to reglamentējošie dokumenti 2 8 0 0
3. Personāla lietvedību regulējošie normatīvie akti. Dokumentu juridiskā spēka nosacījumi. Personāla dokumentu aprite un uzskaite. 2 8 0 0
4. Personāla dokumenti un personas lieta. Darba devēja un darba ņēmēja tiesiskās attiecības un to administrēšana. Darba attiecību vadība. Dokumentu pārvaldība darba tiesisko attiecību izbeigšanas procesā. 2 8 0 0
5. Dokumentu pārvaldība darba tiesisko attiecību dibināšanas procesā. Amata apraksti. Struktūrvienību nolikumi. 4 8 0 0
6. Cilvēkresursu vadības funkcijas. Dokumentu pārvaldība personāla atlases procesā. Dokumentu pārvaldība darba tiesisko attiecību uzturēšanas procesā. Apmācību sistēma un karjeras plānošana Personāla novērtēšana un darbinieku apmierinātība 4 8 0 0
7. Karjeras plānošana. Apmācības sistēma: dokumentu kopa. Profesionālā pilnveide, dokumentu uzskaite 4 6 0 0
8. Personāla uzskaites sistēmas un datu analīze. Datu bāzes veidošana un uzturēšana. Datu analīze. Lietvedības programmas, informāciju sistēmas. 4 6 0 0
Kopā: 24 60 0 0
Mērķis un uzdevumi, izteikti
kompetencēs un prasmēs 		Kursa mērķi: Sekmēt studentu zināšanu un prasmju pilnveidi personāla politikā un personāla lietvedībā, sniegt profesionālas iemaņas uzņēmuma, organizācijas personālsastāva lietvedības dokumentu pārvaldīšanā. Kursa uzdevumi: Sniegt teorētiskas un praktiskas zināšanas personāla politikas jautājumos, kā arī par lietišķo rakstu, dokumentu izstrādi un noformēšanu atbilstoši lietvedību reglamentējošiem normatīvajiem aktiem un iepazīstināt ar personāla lietvedības darbu organizēšanu organizācijā, kā arī izpratni par informāciju sistēmu lomu mūsdienu personāla lietvedībā.
Sasniedzamie studiju
rezultāti un to vērtēšana 		* Spēj pielietot teorētiskās zināšanas par personāla dokumentiem un to izstrādāšanas un noformēšanas nosacījumiem un kārtību, izprot dokumentu pārvaldības principus. Iegūtas prasmes un kompetences: * Izprot personāla lietvedības un tos reglamentējošos dokumentos. * Spēj izstrādāt un noformēt personāla lietvedības dokumentus. - Iesniegti visi patstāvīgie darbi un sekmīgi nokārtots eksāmens.
Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji
Patstāvīgie darbi - 50%
Eksāmens - 50%
 
Priekšzināšanas -
Studiju kursa plānojums
Daļa KP Stundas Pārbaudījumi
Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs
1 3.0 12.0 12.0 0.0 *
Pieteikties uz šo kursu
[Kursa apraksts PDF formātā]