LA0452 Organizāciju vadība

Kods LA0452
Nosaukums Organizāciju vadība
Statuss Obligātais/Ierobežotās izvēles
Līmenis un tips Augstākā līmeņa, Profesionālais
Tematiskā joma Vadība un administrēšana
Struktūrvienība Liepājas akadēmija
Mācībspēks Inese Lūsēna-Ezera
Kredītpunkti 3.0
Daļas 1
Anotācija Kursa apguves laikā studenti iepazīstas ar organizācijas būtību, veidiem un tās pamatelementiem, vadītāja darbības pamatelementiem: plānošanu, lēmumu pieņemšanu, stratēģiju noteikšanu, problēmu un konfliktu risināšanu. Studenti iepazīstas ar dažādiem vadītāja stiliem un to raksturīgākajām izpausmēm organizācijas vadīšanā. .
Studiju kursa saturs
Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas
Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs
1. Organizācijas un menedžments. Organizācijas jēdziens. Organizāciju struktūru veidi. Misija. Vīzija. Mērķi. 4 8 0 0
2. Menedžmenta un vadīšanas jēdzieni. Menedžmenta funkcijas. Vadītāju un menedžeru lomas organizācijā. Vadīšanas līmeņi. Menedžments un līdervadība. 4 8 0 0
3. Vadītāja darba stils un tā ietekme uz personālu. Vadības stila teorijas. Uz mērķiem un uz personālu orientētais vadītāja un darba stils. Vadītāja individuālā darba organizācija. Vara un autoritāte. 4 8 0 0
4. Komunikācija organizācijā. Komunikācijas nozīme menedžmenta darbā. Komunikācijas veidi organizācijās. Komunikāciju organizēšana. 2 8 0 0
5. Personāla motivēšana. Motivācijas process, veidi un metodes. Vajadzības organizācijā. 4 8 0 0
6. Organizācijas kultūra. Organizācijas kultūras izpausmes, funkcijas un līmeņi. Darba kultūra organizācijā 2 10 0 0
7. Plānošana un lēmumu pieņemšana organizācijā. Plānošanas pamatprincipi. Operatīvā, taktiskā un stratēģiskā plānošana. Standarta, nestandarta lēmumi; lēmumu pieņemšanas process, lēmumu pieņemšanas veidi. 4 10 0 0
Kopā: 24 60 0 0
Mērķis un uzdevumi, izteikti
kompetencēs un prasmēs 		Studiju kursa mērķis: Iepazīstināt studentus ar organizāciju vadības pamatjēdzieniem un veidot priekšstatu par mūsdienīgu organizācijas vadību. Uzdevumi: 1. Skaidrot vadības teorijas pamatjēdzienus. 2. Veidot priekšstatus par vadītāja darbībām nepieciešamajām prasmēm organizācijas vadībā. 3. Attīstīt prasmes analizēt organizācijās notiekošos procesus.
Sasniedzamie studiju
rezultāti un to vērtēšana 		Sekmīgi apgūstot studiju kursu, studenti spēj: 1. Nosaukt un skaidrot organizācijas darbību raksturojošos elementus. 2. Analizēt organizācijā esošos procesus: psiholoģisko mikroklimatu, organizācijas kultūru, komunikāciju, vadītāja darba stilu. 3. Noteikt organizācijas darbības prioritātes un izstrādāt plānus to realizēšanai. 4. Identificēt problēmas organizācijas vadībā, skaidrot to cēloņus un piedāvāt risinājumus. - 1. Piedalīšanās semināros. 2. Izpildīti visi patstāvīgie darbi. 3. Pozitīvi nokārtots tests.
Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji
Piedalīšanās semināros. - 20%
Izpildīti visi patstāvīgie darbi. - 30%
Pozitīvi nokārtots tests. - 50%
 
Priekšzināšanas -
Studiju kursa plānojums
Daļa KP Stundas Pārbaudījumi
Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs
1 3.0 12.0 12.0 0.0 *
Pieteikties uz šo kursu
[Kursa apraksts PDF formātā]