| Kods | IV0555 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Korporatīvā pārvaldība | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Augstākā līmeņa, Profesionālais | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Vadība un administrēšana | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Inženierekonomikas un vadības fakultāte | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Vladimirs Šatrevičs, Katerina Čerņavska | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 6.0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Studiju kurss veidots tā, lai parādītu korporatīvās pārvaldības nozīmi Latvijā gan publiskajā, gan biznesa sektorā, iepazīstinot studentus ar korporatīvās pārvaldības principiem un labās prakses piemēriem; radītu izpratni par labas pārvaldības ieviešanu uzņēmumā/organizācijā un korporatīvās pārvaldības līmeņa novērtēšanu.. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Studiju kursa mērķi un uzdevumi: - veidot izpratni par korporatīvās pārvaldības jēdzienu, principiem un to nozīmi publiskajā un biznesa vidē, nodrošinot visas sabiedrības interešu ievērošanu; - izprast pārvaldības struktūras valsts, privātajās un nevalstiskajās organizācijās; - attīstīt korporatīvās pārvaldības principu ieviešanas prasmes; - veidot praktiskās iemaņas labas pārvaldības novērtēšanā un pilnveidošanā; - iegūt zināšanas par pārvaldības pilnveidošanu un konfliktu risināšanu, lai uzņēmuma vadība efektīvi sasniegtu uzņēmuma stratēģiskos mērķus un varētu palielināt uzņēmuma vērtību. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Izprot un spēj praktiski lietot korporatīvās pārvaldības, uzraudzības un kontroles principus. - Praktiskie darbi, situāciju analīze. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Pārbaudes darbi. Eksāmena darbs. Izprot kā īstenot pārvaldes struktūras valsts, privātajās un nevalstiskajās organizācijās. - Situāciju analīze. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Pārbaudes darbi. Eksāmena darbs. Izprot atšķirības starp pārvaldību, vadību, iekšējo kontroli un ieinteresēto personu interesēm. - Patstāvīgie darbi, situāciju analīze. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Pārbaudes darbi. Eksāmena darbs. Spēj novērtēt korporatīvās pārvaldības līmeni organizācijā, izmantojot informāciju, kas sniegta korporatīvajos pārskatos, finanšu pārskatos, publiskajos avotos un citos avotos. - Praktiskie darbi, situāciju analīze. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Pārbaudes darbi. Eksāmena darbs. Izprot un prot pielietot koncepcijas par korporatīvo pārvaldību, korporatīvo sociālo atbildību un ētiku un to piemērošanu lēmumu pieņemšanas procesos . - Praktiskie darbi, situāciju analīze. Rezultātu prezentācija un diskusijas. Pārbaudes darbi. Eksāmena darbs. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
praktiskie un patstāvīgie darbi, pārbaudes darbi, dalība semināros un diskusijās, prezentācijas - 70%
eksāmena darbs - 30% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Studiju kurss balstās uz iepriekšējā izglītībā (profesionālās bakalaura studijas vai tam pielīdzināma izglītība) iegūtajām zināšanām | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kursa apgūšanas cena klausītājam | Pilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Neklātiene |
|---|---|---|---|