| Kods | IV0470 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Darba tiesību pamati | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Pamatstudiju, Profesionālais | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Civilā drošība | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Inženierekonomikas un vadības fakultāte | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Jānis Bērziņš, Daina Ose | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 3.0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Mācību gaitā tiek izskatīti tiesību teorijas jēdzieni darba tiesību jautājumos Latvijā un ārvalstīs, par darba līgumu noslēgšanas un noformēšanas vispārīgām un speciālām prasībām. Studiju kurss ļauj orientēties darba laika un darba samaksas tiesiskajos aspektos. Izpratnes līmenī orientējas juridiskos jautājumos un spēj izteikt priekšlikumus praktisko situāciju risināšanā saistībā ar darba tiesību piemērošanas praktiskajiem aspektiem. Iegūtās zināšanas ļauj orientēties darba tiesību specifiskajos jautājumos un izvairīties no pārkāpumiem darba tiesību jomā.. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Studiju kursa mērķis ir sniegt zināšanas darba tiesību pamatjautājumos, kas saistīti ar darba līgumu slēgšanu, izbeigšanu, kā arī darbinieka garantijām un citiem nozīmīgiem darba tiesību aspektiem. Studiju kursa uzdevumi ir: - iemācīt orientēties darba tiesiskajos jautājumos, kas atbilstoša izraudzītajam darba līguma veidam; - sniegt izpratni par būtiskām atšķirībām dažādos darba tiesību institūtos un sociālajām garantijām; - iepazīstināt ar tiesiskām sekām un atbildību rīcībai ar darba devēja mantu, zaudējuma un kaitējuma noteikšanas kritērijiem. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Spēj analizēt juridiskos jautājumus , izteikt priekšlikumus situāciju risināšanā un izvairīties no pārkāpumiem darba tiesību un darba aizsardzības tiesību jomā. - Vingrinājumi, kontroldarbi. Prot teorētiskās zināšanas piemērot darba tiesību un darba aizsardzības tiesisko attiecību risināšanā. - Vingrinājumi, diskusijas, situāciju risināšana. Eksāmens. Izprot darba strīdu risināšanas specifiku starp darba devēju un darbinieku, kā arī starp darba devēju un darba kolektīvu. - Vingrinājumi, diskusijas, situāciju risināšana. Eksāmens. Izprot darba tiesību būtiskākos institūtus un prot zināšanas piemērot praksē. - Tiesu prakses izpēte, situāciju risināšana, diskusijas. Eksāmens. Saprot darba likumdošanas praktisko pielietojuma situācijās. - Tiesu prakses izpēte, situāciju risināšana, diskusijas. Eksāmens. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
Kontroldarbs - 45%
Uzdevumi (vingrinājumi un situāciju risinājumi) - 5% Aktīva dalība semināros (diskusija par tiesu praksi) - 5% Eksāmens - 45% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Nav prasību. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kursa apgūšanas cena klausītājam | Pilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Neklātiene |
|---|---|---|---|