| Kods | IV0354 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Vadīšanas teorija | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Pamatstudiju, Profesionālais | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Vadība un administrēšana | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Inženierekonomikas un vadības fakultāte | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Vladimirs Šatrevičs, Iveta Pokromoviča | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 3.0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
priekšmets sniedz ieskatu vadīšanas teorijās, to attīstībā. Pēc prieksēmta apgūšanas studējoši pārzinās vadīšanas teoriju,vadīšanas principi un. likumsakarības, pārzinās vadītāja darba saturs, vadīšanas funkcijas dažādās organizācijās un organizācijas vadīšanas metodes. Priekšmeta ietvarā tiek aplūkoti galvenie vadīšanas lēmumu veidi, organizatoriskās struktūras un pārmaiņu vadīšana.. Kontroles vadīšana. Vadīšanas integrālā struktūra.. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Priekšmeta mērķis ir sistematizēt un padziļināt zināšanas uzņēmuma un organizāciju vadīšanā un sekmēt iegūtās zināšanu, prasmju un metožu izmantošanu darba situācijās un savā profesionālajā attīstībā, uzsākot komercdarbību un veidojot savus uzņēmumus, kā arī vadot komandas darbu organizācijās. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Zināšanas par organizāciju vadīšanu. Spēj izprast tautsaimniecībā notiekošos procesus un uzņēmuma darbības kopsakarības. - Eksāmens. Komandas veidošana un vadīšana, konfliktu risināšana, motivācija - Grupu darbs, eksāmens Vadīšanas prasmes un metožu izmantošana darba situācijās. Spēj izvēlēties un pielietot metodes vadīšanas procesa efektivitātes paaugstināšanai. - Pastāvīgais darbs - Situācijas analīze, eksāmens Prot noteikt un formulēt uzņēmuma darbības stratēģiju, misiju un mērķus dinamiskā ekonomiskā vidē. - Pastāvīgais darbs - Situācijas analīze, Grupu darbs, eksāmens, Prot novērtēt pārvaldes organizatorisko struktūru lietderīgumu. - Pastāvīgais darbs - Situācijas analīze, Grupu darbs, eksāmens, Spēj pieņemt pamatotus lēmumus problēmu risināšanai, demonstrē spēju novērtēt lēmumus no ekonomiskā un ētiskā aspekta - Pastāvīgais darbs - Situācijas analīze, Grupu darbs, eksāmens, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
Patstāvīgais darbs (Situācijas analīze) – Uzņēmuma iekšējās un ārējās vides analīzes metodes - 6%
Patstāvīgais darbs – Darbības kontrole, darba saturs, grupas dinamika, līderība un motivācija - 6% Patstāvīgais darbs – Vadīšanas modeļi un metodes, efektivitātes novērtēšana - 6% Patstāvīgais darbs – Uzņēmuma darbības stratēģijas un pārmaiņu vadīšana - 6% Patstāvīgais darbs (Situācijas analīze) - Lēmumu pieņemšana un problēmu risināšana - 6% Grupas projekts – Uzņēmuma stratēģijas un vadīšanas sistēmas analīze un novērtējums - 10% Grupas projekts – Uzņēmuma struktūras un procesu kontroles un efektivitātes sistēmas analīze (t.sk. uzvedības vadīšana) - 10% Individuālā aktivitāte - 10% Eksāmens - 40% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Atbilstoši studiju programmai | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kursa apgūšanas cena klausītājam | Pilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Neklātiene |
|---|---|---|---|