| Kods | IV0315 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Informācijas tehnoloģijas uzņēmumu un personāla vadībā | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles; Brīvās izvēles | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Pamatstudiju, Profesionālais | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Vadība un administrēšana | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Inženierekonomikas un vadības fakultāte | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Elīna Gaile-Sarkane, Deniss Ščeulovs, Alda Bražūne, Džeina Kleina-Šnipke | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 6.0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Studiju kurss ir paredzēts, lai attīstītu un pilnveidotu nepieciešamās zināšanas un kompetences informācijas tehnoloģiju izmantošanā uzņēmumu un cilvēku resursu vadīšanā. Studiju kurss aptver visas vidēja līmeņa vadīšanai nepieciešamās jomas – finanšu plānošanu, e-komerciju, biznesa inteliģenci, komunikācijas rīkus, datu bāzes, loģistiku, cilvēku resursu vadību, attālinātu darba nodrošināšanu u.c.. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Studiju kursa mērķis ir nodrošināt studējošajiem iespēju apgūt vadīšanai nepieciešamās zināšanas un prasmes IT jomā, kas nepieciešamas uzņēmumu ikdienas darbības nodrošināšanai, sasniegto rezultātu analīzei, problēmu apzināšanai, uzņēmuma mērķu īstenošanai. Pēc studiju kursa apgūšanas studējošie spēj: - pielietot iegūtās zināšanas par IT darbā īstenojot vidējā līmeņa vadības funkcijas uzņēmumā; - pielietot vadības IS uzņēmuma pārvaldības procesa nodrošināšanā; - spēj pamatot IT izmantošanas lietderību uzņēmumā. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Studējošie pārzina informācijas tehnoloģijas izmantošanas iespējas organizācijās. - Tests. Praktiskie darbi. Individuāls/grupas projekts. Studenti spēj pielietot iegūtās zināšanas par informācijas tehnoloģiju daudzveidību darbā, īstenojot vadības funkcijas organizācijā - Praktiskie darbi. Situācijas uzdevumu risināšana. Praktisko darbu rezultātu prezentācija auditorijā. Studējošie spēj individuāli, pamatojoties uz datiem par uzņēmumu, izstrādāt organizācijas personāla vadības sistēmas optimizācijas plānus. - Individuāls darbs. Prezentācijas, diskusijas, tests. Studējošie spēj pielietot vadības informācijas sistēmas uzņēmuma cilvēku resursu vadīšanas procesa nodrošināšanā. - Situācijas uzdevumi, tests. Studējošie spēj pamatot informācijas tehnoloģiju ieviešanas lietderību organizācijā. - Eksāmens. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
Individuāli vai grupu darbi - 30%
Kontroldarbi un darbs auditorijā (t.sk. diskusijas) - 30% Eksāmens - 40% |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Atbilstoši studiju programmai | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kursa apgūšanas cena klausītājam | Pilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Neklātiene |
|---|---|---|---|