| Kods | IV0208 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Personāla vadīšana (studiju projekts) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Pamatstudiju, Profesionālais | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Vadība un administrēšana | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Inženierekonomikas un vadības fakultāte | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Elīna Gaile-Sarkane, Iveta Ozoliņa-Ozola, Sarmīte Gailīte, Judīte Jakubāne | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 3.0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Analītiskās daļas uzdevums ir sistematizētā veidā sniegt pētāmā personāla vadības procesa stāvokļa aprakstu, literatūras datu analīzi. Pētījumu daļas uzdevums ir parādīt pētāmā personāla vadības procesa praktisko norisi uzņēmumā, sniegt autora vērtējumu un izstrādāt priekšlikumus atklāto problēmu novēršanai.. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Studiju projekta mērķis ir padziļināt un nostiprināt teorētiskajās nodarbībās iegūtās zināšanas personāla vadīšanas jomā un attīstīt pētnieciskā darba iemaņas. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Prot patstāvīgi iegūt, atlasīt un analizēt informāciju - Studiju projekta analītiskā daļa un pētījuma daļa Spēj parādīt personāla vadīšanas svarīgāko jēdzienu un likumsakarību izpratni - Studiju projekta analītiskā daļa Prot formulēt un analītiski aprakstīt informāciju, problēmas un risinājumus savā profesijā, tos izskaidrot un argumentēti diskutēt par tiem - Studiju projekts, projekta prezentācija Prot efektīvi komunicēt, izmantojot modernus prezentācijas līdzekļus - Projekta prezentācija Prot analizēt uzņēmuma personāla vadīšanas procesu un identificēt problēmas - Studiju projekta pētījumu daļa Prot argumentēti izteikt savu viedokli - Studiju projekts, projekta prezentācija |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
Studiju projekts (saturs un noformējums) - 70%
Studiju projketa prezentācija, atbildes uz jautājumiem - 30% |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Zināšanas par personāla vadīšanas procesiem. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kursa apgūšanas cena klausītājam | Pilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Neklātiene |
|---|---|---|---|