Kods | IV0206 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nosaukums | Personāla dokumentu lietvedība | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Līmenis un tips | Pamatstudiju, Profesionālais | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tematiskā joma | Vadība un administrēšana | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Struktūrvienība | Inženierekonomikas un vadības fakultāte | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mācībspēks | Ilona Ezera, Laura Baltiņa | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kredītpunkti | 3.0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Daļas | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Anotācija |
Studiju priekšmetā tiek sniegtas zināšanas un attīstītas prasmes personāla dokumentācijas pārvaldīšanā saskaņā ar lietvedības noteikumiem un LR likumdošanu.. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Studiju kursa saturs |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Sekmēt studentu zināšanu, prasmju personāla lietvedībā pilnveidi un veicināt personāla speciālista organizatorisko un komunikatīvo kompetenču attīstību. Sniegt profesionālas iemaņas uzņēmuma, organizācijas personālsastāva lietvedības dokumentu pārvaldīšanā. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Sekmīgi apgūstot kursu, students spēj orientēties personālsastāva dokumentu pārvaldību reglamentējošos normatīvajos aktos. - Studentu zināšanas un spējas tiek novērtētas ieskaites darbā. Prot praktiski izmantot LR profesiju klasifikatoru. - Par minēto tēmu studentiem paredzēts patstāvīgais darbs, kā arī jautājumi ieskaites darbā. Pārzina nosacījumus darba līguma noformēšanā, darba līgumu uzskaites iespējamos variantus, kā arī dokumentu pārvaldību personāla atlases, darba tiesisko attiecību dibināšanas, uzturēšanas un izbeigšanas procesā. - Par minēto tēmu studentiem paredzēti 2 patstāvīgie darbi, kā arī jautājumi ieskaites darbā. Prot sagatavot dokumentus un iekšējo normatīvo aktu projektus uzņēmuma personāla jautājumos. Prot sagatavot pārskatus par personāla skaitu, sastāvu, mainību u.c. - Praktiskie darbi un jautājumi ieskaites darbā Spēj strādāt ar personālsastāva dokumentiem, kā arī pārzina personāllietu sagatavošanas un nodošanas arhīvā prasības. - Par minēto tēmu studentiem paredzēts patstāvīgais darbs, kā arī jautājumi ieskaites darbā. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Priekšzināšanas | Zināšanas personāla vadīšanas procesos | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Studiju kursa plānojums |
|
Kursa apgūšanas cena klausītājam | Pilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Klātiene |
Nepilna laika studijas Neklātiene |
---|---|---|---|