IV0197 Cilvēku resursu ekonomika

Kods IV0197
Nosaukums Cilvēku resursu ekonomika
Statuss Obligātais/Ierobežotās izvēles; Brīvās izvēles
Līmenis un tips Pamatstudiju, Akadēmiskais
Tematiskā joma Vadība un administrēšana
Struktūrvienība Inženierekonomikas un vadības fakultāte
Mācībspēks Elīna Gaile-Sarkane, Iveta Ozoliņa-Ozola, Valentīna Strautmane, Sandra Siliniece
Kredītpunkti 3.0
Daļas 1
Anotācija Cilvēkresursu jēdziens. Cilvēkresursu efektivitātes rādītāji. Investīciju cilvēkkapitālā ekonomiskais pamatojums. Darba samaksas sistēma uzņēmumā. Darbinieku skaita un darba procesu optimizācija. Cilvēkresursu kontroles sistēma uzņēmumā..
Studiju kursa saturs
Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas
Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs
1.Ievads mācību priekšmetā 1 3 1 3
2.Cilvēku resursi: makrolīmenis 1 3 1 3
3.Darba tirgus 2 4 1 5
4.Nodarbinātība un bezdarbs 2 2 1 3
5.Darba tirgu raksturojošie rādītāji 1 4 1 4
6.Darba tirgus valsts regulēšana 1 2 1 2
7.Cilvēku resursi: mikrolīmenis 2 5 1 6
8.Darbaspēka izmaksas 2 4 1 5
9.Darba produktivitāte 4 8 2 10
10.Darba laika izmantošanas analīze 2 3 1 4
11.Personāla plānošana 2 2 1 3
12.Darba samaksa 8 6 2 12
13.Cilvēku resursu vadīšanas novērtēšana 4 2 2 4
Kopā: 32 48 16 64
Mērķis un uzdevumi, izteikti
kompetencēs un prasmēs 		Mācību priekšmeta mērķis ir nodrošināt, ka tiek sasniegti priekšmeta studiju rezultāti un tādējādi priekšmeta noslēgumā studējošie ir ieguvuši vai attīstījuši prasmes analizēt darba tirgū notiekošos procesus un pieņemt lēmumus atbilstoši situācijas izmaiņām, analizēt uzņēmuma personāla, darba un cilvēku resursu vadīšanas projektu rādītājus, izvērtēt cilvēku resursu iegūšanas, izmantošanas un attīstības alternatīvas.
Sasniedzamie studiju
rezultāti un to vērtēšana 		Spēja definēt cilvēku resursu sastāva un kvalitātes rāditājus. - Pārbaudes darbs.
Spēja aprakstīt darba tirgus funkcionēšanu un tā regulēšanu, spēja aprakstīt mūsdienu tendences darba tirgū ESā un Latvijā. - Prezentācija „Darba tirgus Latvijas tautsaimniecības nozarēs”. Pārbaudes darbs.
Spēja atrast ar cilvēku resursiem un darbu saistīto datus un informāciju. - Prezentācija „Darba tirgus Latvijas tautsaimniecības nozarēs”.
Spēja aprēķināt un analizēt uzņēmuma personāla skaita, struktūras un kustības rādītājus. - Aprēķini par personāla skaita, struktūras un kustības analīzi.
Spēja analizēt cilvēku resursu izmaksas un atklāt to samazināšanas iespējas. - Aprēķini par uzņēmuma darbaspēka izmaksām. Situāciju analīze par uzņēmuma darbaspēka izmaksu samazināšanas iespējām. Pārbaudes darbs.
Spēja analizēt darba produktivitāti un atklāt tās paaugstināšanas iespējas, spēja aprakstīt darba produktivitātes vadīšanu. - Aprēķini par uzņēmuma darba produktivitātes rādītājiem. Situāciju analīze par darba produktivitātes paaugstināšanas iespējām Latvijas uzņēmumos. Pārbaudes darbs.
Spēja analizēt darba laika izmantošanu un atklāt racionālās darba laika izmantošanas iespējas. - Aprēķini un situāciju analīze par uzņēmuma darba laika izmantošanu. Pārbaudes darbs.
Spēja noteikt nepieciešamo darbinieku skaitu. - Aprēķini par nepieciešamā darbinieku skaita noteikšanu. Pārbaudes darbs.
Spēja novērtēt uzņēmuma darba samaksas organizāciju un atklāt tās pilnveidošanas iespējas - Aprēķinu par darba samaksas pastāvīgās un mainīgās daļas noteikšanu. Situāciju analīze par uzņēmumu darba samaksas organizācijas uzlabošanas iespējām. Pārbaudes darbs.
Spēja novērtēt cilvēku resursu vadīšanas programmu efektivitāti. - Aprēķini par organizācijas cilvēku resursu vadīšanas projektu ekonomiskās efektivitātes noteikšanu. Situāciju analīze par organizācijas cilvēku resursu vadīšanas novērtēšanu.
Priekšzināšanas Lai sekmīgi varētu apgūt šo mācību priekšmetu, nepieciešamas zināšanas un prasmes, kas iegūtas “Uzņēmējdarbības ekonomikā”, “Makroekonomikā” un „Mikroekonomikā”.
Studiju kursa plānojums
Daļa KP Stundas Pārbaudījumi Pārbaudījumi (brīvai izvēlei)
Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs Ieskaite Eksāmens Darbs
1 3.0 40.0 0.0 0.0 * *
Kursa apgūšanas cena klausītājam Pilna laika studijas
Klātiene		 Nepilna laika studijas
Klātiene		 Nepilna laika studijas
Neklātiene
Pieteikties uz šo kursu
[Kursa apraksts PDF formātā]