| Kods | DE0263 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Organizāciju psiholoģija | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles; Brīvās izvēles | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Pamatstudiju, Akadēmiskais | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Sociālās zinātnes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Datorzinātnes, informācijas tehnoloģijas un enerģētikas fakultāte | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Sandra Gudzuka, Silvija Rēvele | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 3.0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Studiju kurss sniedz informāciju par organizāciju psiholoģijas svarīgākajām tēmām: organizācijas un cilvēka mijietekmes psiholoģiskajiem aspektiem, vadītāja psiholoģiskais raksturojums, darbinieka uzvedības psiholoģiskais raksturojums, vadības psiholoģiskās teorijas, organizāciju kultūra un tās līmeņi, personāla atlase, efektīvu darba grupu veidošana.. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Studiju kursa mērķis ir pilnveidot studentu psiholoģisko kompetenci organizācijas un cilvēka darba uzvedības jomā. Studiju kursa uzdevumi: 1. Sniegt zināšanas par organizācijas un cilvēka mijiedarbību. 2. Attīstīt psiholoģiski teorētisko zināšanu pielietojumu praksē. 3. Attīstīt iemaņas veikt organizācijas un personīgās uzvedības novērtējumu. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
Izprot organizācijas funkcionēšanas un cilvēku uzvedības psiholoģiskos aspektus. - Individuāla uzdevumu izpilde. Izprot vadītāja darbības psiholoģiju un prot vadīt grupas darbu. - Grupas uzdevumu izpilde. Izprot organizāciju kultūru. - Patstāvīgais uzdevums: organizācijas izpēte un rezultātu prezentācija. Prot veikt pilotāžas pētījumus un novērojumus organizācijā - Patstāvīgais uzdevums: organizācijas izpēte un rezultātu prezentācija. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
Grupas uzdevuma izpilde - 20%
Individuāla uzdevuma izpilde - 30% Patstāvīgais uzdevums: organizācijas izpēte un rezultātu prezentācija - 50% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Nav nepieciešamas. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||