DE0258 Vadības socioloģija

Kods DE0258
Nosaukums Vadības socioloģija
Statuss Obligātais/Ierobežotās izvēles; Brīvās izvēles
Līmenis un tips Pamatstudiju, Akadēmiskais
Tematiskā joma Sociālās zinātnes
Struktūrvienība Datorzinātnes, informācijas tehnoloģijas un enerģētikas fakultāte
Mācībspēks Aleksejs Šņitņikovs, Sandra Stašāne, Kārlis Valtiņš
Kredītpunkti 3.0
Daļas 1
Anotācija Studiju kursā tiek apgūti vadības socioloģijas pamatjēdzieni un teorijas. Studiju kursa pamatā ir vadības procesu un struktūru socioloģiskā izpēte, kā arī vadības zinātnes koncepcijas un prakse. Vadība prakses tiek aplūkotas dažādu organizāciju kontekstā un saistībā ar to mijiedarbību ar plašāko sociālo vidi, sabiedrības struktūrām. Tiek apskatīti dažādi vadības un līderības stili un mūsdienu tendences organizāciju un uzņēmumu vadībā. Aplūkota informācijas tehnoloģiju ietekme uz vadību. Izvērtēts sociālo parādību un procesu iespaids uz darba organizāciju, motivāciju, cilvēku formālām un neformālām attiecībām..
Studiju kursa saturs
Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas
Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs
1. Vadības socioloģijas pamatjēdzieni. 2 2 2 4
2. Klasiskās vadības socioloģijas teorijas, racionālās sistēmas pieeja. 2 2 1 4
3. Koordinēšanas mehānismi. 2 2 1 4
4. Cilvēcisko attiecību skola vadības teorijās un praksē. 2 2 1 4
6. Tehnoloģijas nozīme un tās saistība ar vadības praksēm. Organizācijas vide. 2 2 0 4
5. Atvērtās sistēmas pieeja organizācijām un vadībai. Organizācijas vide. 4 2 1 4
7. Organizācijas dizaina pamati. 2 4 0 2
8. Organizāciju klasifikācija un vadības prakses. 2 2 0 4
9. Mērķi un varas sistēma organizācijā. Politika organizācijā. 4 4 2 5
10. Stratēģijas process. 2 2 2 4
11. Mārketinga sociālie aspekti. 2 2 2 4
12. Organizācijas kultūra un vadības prakses. 2 2 2 4
13. Kritiskās teorijas skats uz vadību un organizācijām. 2 2 0 8
14. Vadības prakses publiskajā un privātajā sektorā. 2 2 0 4
15. Semināri un kontroldarbi. 8 8 2 5
Kopā: 40 40 16 64
Mērķis un uzdevumi, izteikti
kompetencēs un prasmēs 		Studiju kursa mērķis ir iepazīstināt studentus ar mūsdienu pieejām vadības socioloģijā un vadības praksēm, sniegt priekšstatus par vadības procesu komplicētību un tā saistību ar tehnoloģiskajiem, sociālajiem un kultūras faktoriem. Studiju kursa uzdevumi ir sniegt priekštatus par vadības struktūrām, stiliem un vadības sociālajiem aspektiem, attīstīt prasmi izvērtēt dažādu vadības prakšu un stilu atbilstību vadības sistēmu (organizāciju) tehnoloģiskajiem un sociālajiem parametriem, kritiski izvērtēt vadības prakšu aspektus un aplūkot vadību un organizācijas plašākā sociālajā kontekstā.
Sasniedzamie studiju
rezultāti un to vērtēšana 		Prot atpazīt socioloģijas un vadības socioloģijas izpētes priekšmetus, sniegt organizācijas definīcijas atbilstoši dažādām teorētiskajām pieejām. - Kontroldarbs / gala pārbaudījums vai eksāmens
Atpazīst sociālās parādības un procesus organizācijas kontekstā, prot izvērtēt sociālos mehānismus cilvēciskā faktora aktivizēšanai, darba kolektīvu pārvaldes struktūras un vadības stilu nozīmi menedžera darba organizācijā. - Kontroldarbs / gala pārbaudījums vai eksāmens
Spēj atšķirt dažādas teorētiskās pieejas vadības praksei un organizācijām. - Kontroldarbs / gala pārbaudījums vai eksāmens
Prot atšķirt marketinga metodes un tā sociālos aspektus, salīdzināt tirgus vadības paņēmienus un koncepcijas. - Kontroldarbs / gala pārbaudījums vai eksāmens
Spēj atšķirt sociālās organizācijas nozīmi uzņēmuma struktūrā, atpazīt varas un politikas fenomenus dažādās organizācijās. - Diskusija/seminārs / kontroldarbs
Prot izvērtēt dažādu profesiju vadības specifiku, specializācijas un kvalifikācijas struktūras. - Kontroldarbs / gala pārbaudījums vai eksāmens
Spēj atpazīt valsts pārvaldes specifiku salīdzinājumā ar privāto sektoru. - Kontroldarbs / gala pārbaudījums vai eksāmens
Spēj izvērtēt cilvēku un tehnikas attiecības organizāciju kontekstā. - Kontroldarbs / gala pārbaudījums vai eksāmens
Spēj izvērtēt uzņēmuma/organizācijas kultūras nozīmi, tās veidošanās un vadības pamatus. - Gadījumu analīze / kontroldarbs
Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji
Vingrinājumu un uzdevumu izpilde (gadījumu analīze) - 10%
Aktivitāte semināros, diskusijās - 20%
Diagnosticējošo kontroldarbu izpilde - 20%
Gala pārbaudījums vai eksāmens - 50%
 
Priekšzināšanas Vidējā izglītība
Studiju kursa plānojums
Daļa KP Stundas Pārbaudījumi Pārbaudījumi (brīvai izvēlei)
Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs Ieskaite Eksāmens Darbs
1 3.0 20.0 20.0 0.0 * *
Pieteikties uz šo kursu
[Kursa apraksts PDF formātā]