BS0019 Organizāciju psiholoģija

Kods BS0019
Nosaukums Organizāciju psiholoģija
Statuss Obligātais/Ierobežotās izvēles
Līmenis un tips Pamatstudiju, Akadēmiskais
Tematiskā joma Vadība un administrēšana
Struktūrvienība Rīgas Biznesa skola
Mācībspēks Gregory Scott Mathers
Kredītpunkti 7.0
Daļas 1
Anotācija "Veiksmīgam 21.-gadsimta vadītājam būs jāveic uzvedības un attieksmes izmaiņas, lai gūtu panākumus šajā dinamiskajā laikā" Ray French, Charlotte Rayner, Gary Rees, Sally Rumbles, ”Organizational Behaviour”, John Wiley & Sons, Ltd. England 2008. 38 lpp..
Studiju kursa saturs
Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas
Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs
Ievads organizāciju darbībā 4 6 0 0
Ievads Individuālais darbs 4 6 0 0
Uztveršana, Personība un vērtības 4 6 0 0
Mācīšanās, pastiprināšana un pašvadības 4 6 0 0
Iesaistīšanās darbinieki darba vieta 4 6 0 0
Mainīgās pasaules 4 6 0 0
Organizatoriskā struktūra un dizains 4 6 0 0
Organizāciju kultūra 4 6 0 0
KOmandu veidošana 4 6 0 0
Komandas sniegums 4 6 0 0
Mācīšanās Organizācija 4 6 0 0
Vadītāju loma kultūras veidošanā 4 6 0 0
Vadība 4 6 0 0
Vara, politika un lēmumu pieņemšana organizācijas 4 6 0 0
Komunikācija, konflikti un pārrunas organizācijās 4 6 0 0
Sarunas 4 6 0 0
Organizatoriskās izmaiņas 4 6 0 0
Mācīšanās un sevis veidošana vadība 4 6 0 0
Vadības prasmju apguve 4 6 0 0
Rīcību līgumu ietkemēšana 4 6 0 0
Kopā: 80 120 0 0
Mērķis un uzdevumi, izteikti
kompetencēs un prasmēs 		Organizācijas rīcība aptver relatīvi jaunu mācību priekšmetu jomu. Tā koncentrējas uz indivīdu uzvedību un grupu darbu ietvarot ētiskās vērtība un attieksmes. Organizāciju psiholoģija ir daudznozaru, aptverot sociālās zinātnes, piemēram, psiholoģiju un socioloģiju un antropoloģiju.
Sasniedzamie studiju
rezultāti un to vērtēšana 		Spēj atjaunot teorētisko pamatu organizāciju, modeļu un metožu izpratnei un ietekmēšanai OB laukā - Lekcijas un klases diskusijas, teksta lasīšana un uzdevumi, projekti, mājas darbi, kursa darbs
Spēj interpretēt un izprot indivīdu un grupu uzvedību un attieksmi organizācijās. - Lekcijas un klases diskusijas, teksta lasīšana un uzdevumi, projekti, mājas darbi, kursa darbs
Spēj pielietot OB teoriju, modeļus un paņēmienus, lai diagnosticētu un ieviestu izmaiņas organizācijās - Lekcijas un klases diskusijas, teksta lasīšana un uzdevumi, projekti, mājas darbi, kursa darbs
Izprot, ka organizācijas ir atbildīgas par saviem darbiniekiem un sabiedrību, kas viņus atbalsta; un, visbeidzot, pienākums rīkoties ar ieinteresēto personu pieeju, kā arī ētikas un morāles ziņā - Lekcijas un klases diskusijas, teksta lasīšana un uzdevumi, projekti, mājas darbi, kursa darbs
Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji
Starpeksāmens - 15%
Starpeksāmens 2 - 15%
Individuālais darbs - 15%
Dalība lekcijās - 15%
Grupu prezentācija un ziņojums - 15%
Gala eksāmens - 25%
 
Priekšzināšanas Priekšzināšanas nav nepieciešamas
Studiju kursa plānojums
Daļa KP Stundas Pārbaudījumi
Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs
1 7.0 80.0 20.0 0.0 *
Pieteikties uz šo kursu
[Kursa apraksts PDF formātā]