IUV510 Personāla vadīšana (speckurss)

Kods	IUV510
Nosaukums	Personāla vadīšana (speckurss)
Statuss	Obligātais/Ierobežotās izvēles
Līmenis un tips	Augstākā līmeņa, Akadēmiskais
Tematiskā joma	Vadība un administrēšana
Struktūrvienība	Inženierekonomikas un vadības fakultāte
Mācībspēks	Elīna Gaile-Sarkane
Kredītpunkti	6.0 (9.0 ECTS)
Daļas	1
Anotācija	Personāla vadīšanas teorētiskie un praktiskie aspekti, to saturs uzņēmējdarbības vadīšanā. Personāla vadīšanas diagnostiskais modelis. Darbavietas projektēšana. Personāla izvēle un atlase. Personības, lietišķoun profesionālo īpašību noteikšana..
Studiju kursa saturs	Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Uzņēmuma personāla vadīšanas mērķi un nozīme 12 0 0 0 Personāla statistika, Darba analīze, 14 0 0 0 Personāla plānošana, Personāla meklēšana 14 0 0 0 Personāla atlase 16 0 0 0 Darbinieku ievadīšana darbā, Personāla apmācība 12 0 0 0 Darba izpildījuma novērtēšana 8 0 0 0 Karjeras plānošana 10 0 0 0 Personāla motivēšana 10 0 0 0 Kopā: 96 0 0 0
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs	Mācību priekšmeta mērķis ir palīdzēt studentiem izprast personāla vadīšanas procesa pamatprincipus un iegūt profesionālās iemaņas uzņēmuma personāla politikas veidošanā un realizēšanā.
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana	Izprot personāla vadīšanas nozīmi, mērķus, uzdevumus. Pārzina personāla vadīšanas funkcijas un to realizēšanas variantus. - Individuāli uzdevumi, grupu darbs, diskusija. Kontroldarbs, eksāmens. Prot aprēķināt un analizēt personāla statistiskos rādītājus - Individuāli uzdevumi, grupu darbs, diskusija. Kontroldarbs. Prot izveidot amata aprakstu - Individuāli uzdevumi, grupu darbs, diskusija. Kontroldarbs. Prot izveidot efektīvu darba piedāvājuma sludinājumu - Individuāli uzdevumi, grupu darbs, diskusija. Kontroldarbs. Prot izvēlēties piemērotākos personāla atlases kritērijus un metodes - Individuāli uzdevumi, grupu darbs, diskusija. Kontroldarbs. Prot izstrādāt darba izpildījuma vērtēšanas kritējus. Izprot personāla motīvēšanas likumsakarības - Individuāli uzdevumi, grupu darbs, diskusija. Kontroldarbs, eksāmens. Pētījumu rezultātu prezentēšana.
Priekšzināšanas	IUV513 ,Organizāciju teorija
Studiju kursa plānojums	Daļa KP EKPS Stundas Pārbaudījumi Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs 1 6.0 9.0 2.0 1.0 3.0 *

---

Kursa apgūšanas cena klausītājam	Pilna laika studijas Klātiene	Nepilna laika studijas Klātiene	Nepilna laika studijas Neklātiene

---

[Kursa apraksts PDF formātā]