IUV371 Personāla vadīšana

Kods	IUV371
Nosaukums	Personāla vadīšana
Statuss	Obligātais/Ierobežotās izvēles
Līmenis un tips	Pamatstudiju, Profesionālais
Tematiskā joma	Vadība un administrēšana
Struktūrvienība	Inženierekonomikas un vadības fakultāte
Mācībspēks	Iveta Ozoliņa-Ozola
Kredītpunkti	3.0 (4.5 ECTS)
Daļas	1
Anotācija	Personāla vadīšanas raksturojums un nozīme. Personāla vadīšanas mērķi un funkcijas. Uzņēmuma nodrošināšana ar personālu (plānošana, meklēšana un atlase). Uzņēmuma personāla attīstīšana un motivēšana..
Studiju kursa saturs	Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs 1. Uzņēmuma personāla vadīšanas mērķi un nozīme, personāla vadīšanas funkcijas 8 0 0 0 2. Ddarba analīze. Amata aprakstu izveidošana. 8 0 0 0 3. Personāla plānošana 4 0 0 0 4. Personāla meklēšana 4 0 0 0 5. Personāla atlase 16 0 0 0 6. Personāla attīstīšana 4 0 0 0 7. Personāla motivēšana 4 0 0 0 Kopā: 48 0 0 0
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs	Mācību priekšmeta mērķis ir palīdzēt studentiem izprast personāla vadīšanas procesa pamatprincipus un iegūt profesionālas iemaņas uzņēmuma personāla politikas veidošanā un realizēšanā.
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana	Izprot personāla vadīšanas nozīmi, mērķus un uzdevumus. - Situāciju analīze. Prot plānot nepieciešamos personāla resursus. - Uzdevumu risināšana. Prot noteikt darbiniekiem nepieciešamo kompetenci. - Ieskaites darbs. Prot sagatavot un veikt atlases interviju un novērtēt kandidāta atbilstību noteikta amata veikšanai. - Ieskaites darbs ,atlases intervijas vadīšana.
Priekšzināšanas	nav prasību
Studiju kursa plānojums	Daļa KP EKPS Stundas Pārbaudījumi Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs 1 3.0 4.5 2.0 1.0 0.0 *

---

Kursa apgūšanas cena klausītājam	Pilna laika studijas Klātiene	Nepilna laika studijas Klātiene	Nepilna laika studijas Neklātiene

---

[Kursa apraksts PDF formātā]