| Kods | LA1583 | |||||||||||||||||||||||||||||
| Nosaukums | Dokumentu pārvaldība sociālajā darbā | |||||||||||||||||||||||||||||
| Statuss | Obligātais/Ierobežotās izvēles | |||||||||||||||||||||||||||||
| Līmenis un tips | Pamatstudiju, Profesionālais | |||||||||||||||||||||||||||||
| Tematiskā joma | Sociālās zinātnes | |||||||||||||||||||||||||||||
| Struktūrvienība | Liepājas akadēmija | |||||||||||||||||||||||||||||
| Mācībspēks | Kaspars Vārpiņš, Undīne Vēvere, Anita Puzule | |||||||||||||||||||||||||||||
| Kredītpunkti | 3.0 | |||||||||||||||||||||||||||||
| Daļas | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||
| Anotācija |
Studiju kursa ietvaros studenti tiek iepazīstināti ar sociālā darba dokumentu pārvaldības principiem, dokumentācijas klasifikāciju, dokumentu aprites sistēmu un lietišķo valodu (lietišķo stilu).. |
|||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa saturs |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
Mērķis un uzdevumi, izteikti kompetencēs un prasmēs |
Studiju kursa mērķis ir pilnveidot topošo sociālo darbinieku zināšanas par dokumentu pārvaldības pamatprincipiem sociālajā darbā, kā arī veidot izpratni par dokumentu un datubāzes izmantošanu profesionālajā darbībā. Studiju kursa uzdevumi: - veidot teorētiskas zināšanas un praktisku izpratni par dokumentu pārvaldību sociālajā darbā; - radīt izpratni par dažādu dokumentu, veidlapu, programmatūru izmantošanu un nepieciešamību, vadot sociālo gadījumu. | |||||||||||||||||||||||||||||
|
Sasniedzamie studiju rezultāti un to vērtēšana |
ZINĀŠANAS:
1. Zina dokumentu pārvaldības principus sociālajā darbā, kā arī vispārējās dokumentu noformēšanas prasības.
2. Pārzina dokumentu juridiskā spēka jēdzienu un rekvizītu veidus, un to noformēšanas prasības.
3. Zina par dokumentu apriti un arhivēšanu, kā arī par dažādu dokumentu izstrādes īpatnībām atbilstoši sociālā darba specifikai.
4. Zina par programmatūru veidiem, lietošanu un to nepieciešamību sociālajā darbā. - Vērtēšanas metodes:
1. Mācību literatūras un atbilstošo normatīvo aktu izpēte.
2. Iesnieguma sagatavošana ar atbilstošiem rekvizītiem.
3. Uzaicinājuma sagatavošana.
Vērtēšanas kritēriji:
1. Pārzina dokumentu pārvaldības principus un normatīvo regulējumu sociālajā darbā.
2. Pārzina dokumentu juridiskā spēka nosacījumus, rekvizītu veidus un to noformēšanas prasības.
3. Pārzina dokumentu aprites un arhivēšanas procesus, un izprot to nozīmi sociālajā darbā.
4. Pārzina un spēj pielietot dažādu programmatūras risinājumu veidus, izmantošanas iespējas un to nozīmi sociālajā darbā.
5. Prot patstāvīgi sagatavo iesniegumu un uzaicinājumu, ievērojot visas dokumentu noformēšanas prasības. PRASMES: 1. Prot patstāvīgi strādāt ar dokumentiem atbilstoši vispārējām dokumentu pārvaldības prasībām. 2. Prot pielietot dažādās dokumentu veidlapas darbā ar sociālo gadījumu. 3. Prot pielietot lietišķo rakstības stilu dokumentu izstrādes procesā. - Vērtēšanas metodes: 1. Saskaņā ar pieejamo metodiku un likumdošanu, izvērtēt doto sociālo gadījumu un veikt dokumentācijas apkopojumu, kas sociālajam darbiniekam būtu nepieciešama gadījuma risināšanai. 2. Sagatavotā pārskata analīze. Vērtēšanas kritēriji: 1. Patstāvīgi un precīzi sagatavo sociālā gadījuma dokumentāciju atbilstoši dokumentu pārvaldības prasībām un normatīvajam regulējumam. 2. Pamatoti izvēlas un korekti pielieto sociālā darba dokumentu veidlapas konkrētā gadījuma risināšanai. 3. Dokumentos konsekventi izmanto lietišķo rakstības stilu, ievērojot valodas, struktūras un noformējuma prasības. 4. Sniedz pārskata analīzi, analizējot situāciju, argumentējot dokumentu izvēli un pamatojot pieņemtos lēmumus. KOMPETENCE: 1. Spēj izmanto iegūtās zināšanas, veidojot un kārtojot ar profesionālo darbību saistīto dokumentāciju, sekmīgi integrējot lietišķo stilu. 2. Spēj pielietot kādu no sociālā darba pierakstu veidiem, darbā ar sociālo gadījumu. - Vērtēšanas metodes: 1. Prezentācija par sociālā darba pierakstu veidiem. 2. Saskaņā ar pieejamo metodiku un likumdošanu, izvērtēt doto sociālo gadījumu un veikt dokumentācijas apkopojumu, kas sociālajam darbiniekam būtu nepieciešama gadījuma risināšanai. 3. Eksāmena darbs – tests par dokumentu pārvaldību sociālajā darbā. Vērtēšanas kritēriji: 1. Patstāvīgi un profesionāli sagatavo un kārto sociālā darba dokumentāciju atbilstoši normatīvajam regulējumam un dokumentu pārvaldības prasībām. 2. Izmanto lietišķo rakstības stilu, nodrošinot dokumentu precizitāti, skaidrību un profesionalitāti. 3. Pamatoti izvēlas un korekti pielieto sociālā darba pierakstu veidu konkrētā sociālā gadījuma dokumentēšanai. Prezentācijā padziļināti raksturo sociālā darba pierakstu veidus, analizē to pielietošanas iespējas un argumentē savu izvēli. 4. Eksāmena testā demonstrē padziļinātas zināšanas un spēj tās integrēt sociālā darbā raksturīgāko situāciju risināšanā. |
|||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji |
Prezentācija par sociālā darba pierakstu veidiem - 30%
Praktiskais darbs: uzaicinājuma sagatavošana - 30% Eksāmens (tests) - 40% |
|||||||||||||||||||||||||||||
| Priekšzināšanas | Studentam jāpārzina Microsoft Word programmas izmantošana, lai spētu sagatavot nepieciešamos dokumentus. Jāpārzina profesionālā terminoloģija, profesionālā valoda un runas kultūras pamatprincipi. | |||||||||||||||||||||||||||||
| Studiju kursa plānojums |
|
|||||||||||||||||||||||||||||