JA0226 Jūras transporta uzņēmumu ekonomika un pārvaldība

Kods JA0226
Nosaukums Jūras transporta uzņēmumu ekonomika un pārvaldība
Statuss Obligātais/Ierobežotās izvēles
Līmenis un tips Augstākā līmeņa, Profesionālais
Tematiskā joma Jūras transports
Struktūrvienība Latvijas Jūras akadēmija
Mācībspēks Valdis Priednieks, Jelēna Ivanova, Inguna Sīmane
Kredītpunkti 4.0
Daļas 3
Anotācija Studiju kurss sastāv no 3 daļām..
Studiju kursa pirmās daļas teorētiskā daļa ietver: .
- pārskatu un problēmu identifikāciju par transporta, tanī skaitā jūras transporta sistēmas lomu un tendencēm ekonomikas globalizācijas apstākļos pasaulē, tā lomu un vietu Latvijas tautsaimniecības ilgtspējīgā attīstībā; .
- jūras transporta un tā infrastruktūras attīstības galvenie virzītājspēki un ietekmes analīze, ietekme uz apkārtējo vidi un globālajām klimata pārmaiņām, tās iespējamie risinājumi; .
- ilgtspējīga jūras transporta attīstības koncepcija un tās īstenošanas problēmas, saistībā ar jaunām tehnoloģijām un pastrāvojušām vides degradācijas problēmām; .
- studijas par klasteru koncepcijas būtību, daudzveidību un tās izmantošanas iespējām jūras transporta un tā infrastruktūras kompleksā; .
- padziļinātas studijas par efektīvas uzņēmējdarbības nozīmīgiem aspektiem: uzņēmumu saimnieciskās un finansiālās darbības organizācija un analīze, uzņēmumu biznesa plāns un to finansēšanas formas, grāmatvedības pārskati, to analīze un interpretācija, preču un pakalpojumu pašizmaksas kalkulācija. .
Studiju kursa pirmās daļas praktiskajā daļā studējošie praktisko prasmju un iemaņu iegūšanai studiju kursa pētījumu jomā izstrādā patstāvīgo darbu..
Studiju kursa otrajā daļā studējošie tiek iepazīstināti ar jūras transporta uzņēmumu darbības tiesiskajiem aspektiem un likumdošanu. Praktisko prasmju un iemaņu iegūšanai uzņēmuma dibināšanas, reorganizācijas un maksātnespējas jautājumos studējošie veic praktisko darbu. .
Studiju kursa trešā daļa veltīta personāla vadības jūras transporta nozarē jautājumu padziļinātai izpētei - tiek apskatītas šādas tēmas: personāla vadības būtība un darba ar personālu specifika jūrniecības nozarē; kuģu navigācijas un mašīntelpas sardzes dienesta organizācijas atbilstības normatīvajām prasībām kontrole; efektīvu kuģu apkalpju komplektēšanas un kompānijas cilvēkresursu attīstības organizēšana, atbilstoši starptautisko konvenciju un citu normatīvo dokumentu un līgumu, kā arī kompānijas personāla politikas prasībām; atbilstoši kvalificētu speciālistu visos amatos uz kuģiem un kompānija nodrošināšana un atbilstoša kompānijas cilvēkresursu attīstību; pretendentu atbilstības konvencionālām, karogvalsts, fraktētāja, kompānijas u.c. prasībām novērtēšana, kuģu apkalpju atlases veikšana; kuģu apkalpju darba efektivitātes un atbilstību konvencionālām, karogvalsts, fraktētāja, kompānijas prasībām novērtēšana..
Praktisko prasmju un iemaņu iegūšanai personāla vadības jautājumos studējošie gatavo prezentācijas par reālām situācijām, diskutē un pilda testus. .
Studiju kursa saturs
Saturs Pilna un nepilna laika klātienes studijas Nepilna laika neklātienes studijas
Kontaktstundas Patstāvīgais darbs Kontaktstundas Patstāvīgais darbs
STUDIJU KURSA 1.DAĻA 1.1. Jūras transporta sistēma, tās loma pasaules globālajā ekonomikā un attīstības tendences. 1.1.1.Transporta sistēma, tās uzdevumi, struktūra un apjoms pasaulē, ES un Latvijā. 1.1.2. Jūras transports un ostas kā transporta sistēmas sastāvdaļas. 2 10 1 11
1.2. Ilgtspējīgas jūras transporta sistēmas koncepcija. 1.2.1. Ilgtspējīgas sabiedrības attīstības dimensijas: ekonomiskā, vides un sociālā. 1.2.2. Ilgtspējīgas jūras transporta sistēmas veidošanas un funkcionēšanas faktori. 1.2.3. Ilgtspējīgas jūras transporta sistēmas izveidošanas galvenās aktivitātes un to realizācijas problēmas. 2 7 1 8
1.3. Reglamentējošie tiesību akti un likumi, kas attiecas uz jūras transportu un tā ekspluatāciju. 1.3.1. Starptautiskās konvencijas un ES regulas. 1.3.2. Latvijas valsts jūras administrācija un tās pienākumi, kas saistīti ar jūras transporta un ostu darbību. 2 7 1 8
1.4. Uzņēmuma saimnieciskās darbības biznesa plāns, finansēšana un saimnieciskās darbības pašizmaksas aprēķins. 1.4.1. Biznesa plāna būtība, raksturojums. 1.4.2. Biznesa plāna galvenās sastāvdaļas. 1.4.3. Uzņēmumu finansēšana un finansējumu veidi. 4 3 2 5
1.5. Klasteru metode, tās izmantošana jūras transporta un ostu darbībā. 2 1 1 2
1.6. Ražotās produkcijas un sniegto pakalpojumu pašizmaksas kalkulācijas metodes, to pielietošanas īpatnības un dinamika. 6 2 2 6
1.7. Uzņēmuma finansiālā stabilitāte un saimnieciskās darbības finanšu analīze. 1.7.1. Uzņēmuma finansiālās stabilitātes būtība. 1.7.2. Finanšu analīzes informācijas avoti. 1.7.3. Finanšu pārskatu analīzes lietotāji. 1.7.4. Finanšu analīzes metodes un paņēmieni. 1.7.5. Finanšu pārskatu rādītāju analīzes koeficientu metode. 1.7.6. Uzņēmuma saimnieciskās darbības iespējamā bankrota prognozēšana. 6 2 2 6
STUDIJU KURSA 2.DAĻA 2.1. Komercsabiedrības jēdziens un tiesiskais regulējums: 2.1.1. Komercsabiedrību veidi 2.1.2. Komercsabiedrību dibināšanas un darbības raksturojums saskaņā ar Latvijas, ES un starptautiskajām tiesību normām. 2.1.3. Komercsabiedrību vadība un pārstāvība. 2.1.4. Dalībnieku, kreditoru un valdes tiesības un pienākumi. 2.1.5. Komercsabiedrības reorganizācija un darbības izbeigšana. 2.1.6. Komercsabiedrību un kuģošanas kompāniju maksātnespēja. 16 12 5 23
STUDIJU KURSA 3.DAĻA 3.1. Personālvadības jautājumi jūrniecības nozarē 3.1.1. Starptautiskais un nacionalais regulējums personāla vadības jomā jūrniecības nozarē. 3.1.2. Kuģu personāla funkcijas, pienākumi un kvalifikācijas prasības. Kuģu navigācijas un mašīntelpas sardzes dienesta organizācijas atbilstību normatīvajām prasībām. 3.1.3. Efektīva kuģu apkalpju komplektēšana un kompānijas cilvēkresursu attīstība. 3.1.4. Personālvadība un cilvēkresursi. Cilvēku attiecību psiholoģija jūrniecības vidē. Jūrniecības izglītības un apmācības sistēma. 8 8 3 13
3.2.Karogvalstu un konvencionālās jūrnieku kvalifikācijas prasības. Kompānijas personāla politika. Profesionālās atbilstības un kompetences vērtēšana, personāla atlase. 3.2.1. Starpkultūru komunikācijas pamati. Pašvērtējuma principi. Pašizaugsme un mūžizglītība. Laika, mācību un karjeras plānošana. 3.2.2. Plānošana, lēmumu pieņemšana un atbildība par savu profesionālo izaugsmi un profesionālo zināšanu, prasmju un kompetences attīstību. Sistēmiska savas profesionālās kvalifikācijas pilnveidošana. 3.2.3. Sociālais dialogs un organizācijas reputācijas veidošanā. Saskarsmes kultūra un profesionālās ētikas normas jūrniecības nozarē. 3.2.4. Starpkultūru saskarsme. Lietišķā komunikācija. 8 4 3 9
Kopā: 56 56 21 91
Mērķis un uzdevumi, izteikti
kompetencēs un prasmēs
Studiju kursa mērķis ir attīstīt studējošo akadēmiskās un pētnieciskās kompetences, lai studējošie spētu patstāvīgi izmantot teorētiskās zināšanas un praktiskās iemaņas, izvērtējot jūras transporta un ostu uzņēmumu ekonomiskās attīstības situāciju, problēmas un perspektīvas, ievērojot esošās aktualitātes un tendences globālās ekonomikas attīstībā un apkārtējās vides aizsardzībā, kā arī personāla vadības jūras transporta nozarē specifiku un jūras transporta uzņēmumu darbības tiesisko regulējumu un likumdošanu. Studiju kursa uzdevumi pa studiju kursa daļām: 1.1. Sniegt studējošiem izpratni par uzņēmumu saimniecisko un finansiālo darbību, tās analīzi un izvērtēšanu. 1.2. Attīstīt studējošo spējas integrēt un interpretēt iegūtās kompleksās zināšanas savā profesionālā un pētnieciskā darba attīstībā, izrādīt ētisko atbildību par savas profesionālās darbības ietekmi uz vidi un sabiedrību ilgtspējas kontekstā. 2.1. Sniegt studējošiem izpratni par uzņēmējdarbības tiesisko regulējumu un likumdošanu. Veidot studējošo prasmes, dibinot uzņēmumu, spēt sagatavot dibināšanas un reorganizācijas dokumentus. 2.2. Veidot izpratni par uzņēmuma struktūru, vadības līmeņiem, pārstāvības veidiem, kā arī Izprast uzņēmuma tiesiskās aizsardzības nosacījumus maksātnespējas procesā. 3.1. Veidot studējošajiem prasmes vērtēt jūrnieku kvalifikācijas un sertifikācijas atbilstību normatīvajām prasībām. 3.2. Veidot studējošajiem kompetenci vērtēt atsevišķu speciālistu un kuģu ekipāžas kopumā atbilstību STCW konvencijas prasībām. 3.3. Sniegt studējošajiem izpratni par cilvēku attiecību psiholoģiju jūrniecības vidē, jūrniecības izglītības un apmācības sistēmā. 3.4. Veidot studējošajiem prasmes demonstrēt personīgās, sociālās un pilsoniskās, starppersonu un starpkultūru prasmes. 3.5. Sniegt studējošiem iespēju apgūt jaunākās IT un citas tehnoloģijas, kuras tiek izmantotas personāla vadības jautājumu risināšanā jūrniecības nozarē.
Sasniedzamie studiju
rezultāti un to vērtēšana
STUDIJU KURSA 1.DAĻA Zināšanas: - izprot aktuālās jūras transporta un ostu uzņēmumu darbības principus, to efektivitāti ietekmējošos faktorus, pastāvošās problēmas un iespējamos risinājumus; - izprot ilgtspējīgas attīstības nepieciešamību nozarei, tās nodrošināšanas iespējamos risinājumus; - spēj parādīt kompleksas zināšanas , kas atspoguļo jaunākās zinātniskās tendences jūras transporta un ostu darbības efektivitātes paaugstināšanā un ilgtspējai, kas veido pamatu studējošo sekmīgai tālākajai profesionālajai karjerai un zinātniskai pētniecībai. - Metodes: diskusijas, grupu darbs, situāciju analīze, patstāvīgā pētnieciskā darba izstrāde un aizstāvēšana, eksāmens (kombinēta forma). Kritēriji: - izpratne par jūras transporta uzņēmumu vietu tautsaimnieciskā kompleksā globālās ekonomikas apstākļos, to efektivitātes izvērtējumu; - jūras transporta uzņēmumu ilgtspējīgas attīstības principu pārzināšana, izpratne par to nozīmīgumu nozares ilgtspējas attīstības veicināšanā.
Prasmes: - spēj integrēt apgūto teoriju un faktoloģisko informāciju par galvenajām uzņēmējdarbības problēmām jūras transporta nozarē, pielietojot analītisku pieeju un caurviju prasmes; - spēj rast risinājumu jūras transporta un ostu darbības efektivitātes paaugstināšanā un ilgtspējas nodrošināšanā; - spēj strādāt noteiktu problēmu un uzdevumu risināšanai sadarbībā ar citiem, izprast sarežģītus ekonomiskos vides un sociālos procesus; - spēj veikt ekonomiskus aprēķinus un kritiski izvērtēt iegūtos rezultātus, argumentēti tos izskaidrot un diskutēt gan ar speciālistiem, gan nespeciālistiem. - Metodes: diskusijas, grupu darbs, situāciju analīze, patstāvīgā pētnieciskā darba izstrāde un aizstāvēšana, eksāmens (kombinēta forma) Kritēriji: - spēja kritiski izvērtēt dažādu, tanī skaitā faktoloģisko, informāciju; - spēja patstāvīgi un praktiski izmantot apgūto teoriju un citu informāciju; - spēja strādāt sadarbībā ar citiem un risināt problēmu situācijas.
Kompetences: - spēj patstāvīgi formulēt un kritiski analizēt ar jūras transporta un ostu uzņēmumu darbību saistītas problēmas; - spēj argumentēti pamatot izstrādātos priekšlikumus vai risinājumu; - spēj analizēt un interpretēt uzņēmumu finanšu pārskatu rādītājus, novērtēt to darbības ilgtspēju. - Metodes: diskusijas, grupu darbs, situāciju analīze, patstāvīgā pētnieciskā darba izstrāde un aizstāvēšana, eksāmens (kombinēta forma). Kritēriji: spēja formulēt, kritiski analizēt un argumentēti pamatot pieņemtos lēmumus un risinājumus.
STUDIJU KURSA 2.DAĻA Zināšanas: Izprot uzņēmējdarbību veidojošo likumdošanu un tiesisko regulējumu. - Metodes: diskusijas, grupu darbs, situāciju analīze, patstāvīgā pētnieciskā darba izstrāde. Kritēriji: spēja izprast uzņēmējdarbību veidojošo likumdošanu un tiesisko regulējumu.
Prasmes: Spēj sagatavot uzņēmuma dibināšanas dokumentus, reorganizācijas plānu, kā arī sagatavot maksātnespējas pieteikumu tiesai. - Metodes: Patstāvīgs praktiskais darbs. Kritēriji: Spēja sagatavot uzņēmuma dibināšanas dokumentus, reorganizācijas plānu un pieteikumu tiesai.
Kompetences: Spēj argumentēti pamatot izstrādātos uzņēmuma dibināšanas dokumentus, reorganizācijas plānu un pieteikumu tiesai. - Metodes: grupu darbs, prezentācijas, diskusijas, patstāvīgā darba izstrāde Kritēriji: Spēja argumentēti pamatot izstrādātos uzņēmuma dibināšanas dokumentus, reorganizācijas plānu un pieteikumu tiesai.
STUDIJU KURSA 3.DAĻA Zināšanas: - izprot personāla un cilvēkresusrsu vadības jautājumus jūrniecības nozarē; - izprot karogvalstu un konvencionālo regulējumu jūrnieku kvalifikācijas prasību jomā, izprot kompānijas personāla attīstības politiku; -izprot laika, mācību un karjeras plānošana būtību, saskarsmes kultūras un profesionālās ētikas normas. - Metodes: grupu darbs, prezentācijas, diskusijas, patstāvīgā darba izstrāde un aizstāvēšana, eksāmens. Kritēriji: - spēja demonstrēt zināšanas par karogvalstu un konvencionālajām prasībām jūrnieku kvalifikācijas jomā; - spēja demonstrēt zināšanas par starpkultūru komunikācijas jautājumiem uz kuģa.
Prasmes: - prot darboties grupā, sadalīt pienākumus un apkopot rezultātus; - prot patstāvīgi izmantot analītisko pieeju, interpretēt iegūto rezultātu; - prot izpildīt konvencionālā regulējuma prasības; - prot piedāvāt pamatotus un drošus inovācijas risinājumus cilvēkresusrsu un personāla vadības jomā jūrniecības nozarē. - Metodes: grupu darbs, prezentācijas, diskusijas, patstāvīgā darba izstrāde un aizstāvēšana, eksāmens. Kritēriji: - spēja patstāvīgi un neatkarīgi apgūt teoriju un izmantot to praksē; - spēja risināt problēmu situācijas un izmantot analītiskās metodes.
Kompetences: - spēj organizēt efektīvu kuģu apkalpju komplektēšanu atbilstoši starptautisko konvenciju un citu normatīvo dokumentu un līgumu, kā arī kompānijas personāla politikas prasībām; - spēj plānot, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par savu profesionālo izaugsmi un profesionālo zināšanu, prasmju un kompetences attīstību, spēja sistēmiski pilnveidot savu profesionālo kvalifikāciju; - spēj demonstrēt personīgās, sociālās un pilsoniskās, starppersonu un starpkultūru prasmes; - spēj nodrošināt aktīvu un efektīvu dalību sociālā dialoga veidošanā sabiedrībā; - spēj ievērot profesionālās un vispārējās ētikas pamatprincipus un vispārpieņemtās uzvedības normas. - Metodes: grupu darbs, prezentācijas, diskusijas, patstāvīgā darba izstrāde un aizstāvēšana, eksāmens. Kritēriji: - spēja formulēt un analizēt, kā arī motivēt izvirzītos priekšlikumus un risinājumus.
Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji
Aktivitāte nodarbību laikā (diskusijas, situāciju analīze) - 10%
Patstāvīgā pētnieciskā darba izstrāde un aizstāvēšana, grupu darbs - 50%
Eksāmens - 40%
 
Priekšzināšanas Studiju kuras 1.daļa - Bakalaura kompetence ekonomikas teorijā, uzņēmējdarbības organizācijā, vispārēja izpratne par jūras transporta, tā infrastruktūras vietu un funkcijām globālās ekonomikas apstākļos un ietekmē uz apkārtējo vidi un ilgtspēju. Studiju kursa 2.daļa – Bakalaura teorētiska izpratne par Latvijas tiesību sistēmu. Studiju kursa 3.daļa - Bakalaura zināšanas cilvēku attiecību psiholoģijā darbā uz kuģa, jūras tiesībās, darba aizsardzībā un likumdošanā.
Studiju kursa plānojums
Daļa KP Stundas Pārbaudījumi
Lekcijas Prakt. d. Lab. Ieskaite Eksāmens Darbs
1 2.0 16.0 8.0 0.0 *
2 1.0 12.0 4.0 0.0 *
3 1.0 12.0 4.0 0.0 *

Pieteikties uz šo kursu

[Kursa apraksts PDF formātā]